为带动消费复苏，拉动经济增长，市总工会主动担当作为，10月23日制发《荆门市职工“安居荆门·工惠同行”行动实施方案》，以“凝心聚合力”“稳岗添助力”“服务用准力”三重措施扎实推进“安居工程”，用工会力量让职工群众扎根荆门、共促发展。

一、坚持凝心聚合力,动员引导织密“宣传网”

采取“线上+线下”齐发力的方式，全方位、高密度、多渠道开展工作宣传。全市各级工会线上通过网站、微信公众号、视频号、抖音、手机短信、短视频宣传等方式，线下通过工会驿站、“小三级”工会服务点发放《宜居荆门安家地图》、住房优惠大礼包宣传册等方式，重点针对产业技能人才、劳动模范、先进工作者、企事业单位新入职职工、新就业形态劳动者等群体，点对点宣传市委、市政府关于做好房地产工作的部署要求，面对面讲解中心城区和各县市区城区购房优惠政策，组织优质房地产企业进机关、进园区、进学校、进工矿、进农村开展优质房源推介，全力动员广大职工群众主动响应号召、抓住有利时机，根据自身购房需求，积极参与到购房活动中来。

二、坚持稳岗添助力，铺路护航撑起“保护伞”

为促进广大职工群众安心在荆门扎根发展，市总工会开通24小时服务热线，成立专班深入企业、深入职工开展常态化调研，及时掌握一线动态和心声，想方设法为其解决急难愁盼问题。一是在135家百人以上企业推行能级工资集体协商制，建制率达84.8%，引导企业和职工通过协商使职工工资收入与其工作岗位、技术职称、技能等级和实际贡献紧密挂钩；在福耀玻璃等企业试点新八级工制度，签订薪酬激励专项集体合同，让企业和职工在发展道路上共建共享、共创共赢。二是深入推进多元化解矛盾纠纷机制。在各县市区探索建立“工会+检察”工作机制，推动建立企业调解委员会、乡镇（街道）委员会、仲裁院调解中心、商（协）会调解组织。优化提升“法院+工会”“人社+工会”诉裁调对接机制，目前已办结“法院+工会”劳动争议裁调对接案件215件，为劳动者挽回经济损失345.26万元；已办结“人社+工会”劳动争议裁调对接案件123件，为劳动者挽回经济损失300.6万元。三是依托106家工会驿站开展促就业行动，发布用工岗位近5万个，成功就业3万余人次，促成更多人才在荆门安居安家。

三、坚持服务用准力，情系职工打造“幸福家”

以“激发活力、引人聚人”为目标，将安居工程与工会“厚道相伴·会聚良缘”相结合，积极开展“安居荆门·工惠同行”筑梦家园青年联谊交友活动。11月10日，市总工会举办“安居荆门·工惠同行”筑梦家园青年联谊交友活动，近200名工会青年会员踊跃参加。活动既帮助职工了解更多置业安居信息，为大家详细介绍了桃花源、铭庭世家、城控·秀江南等楼盘的区位优势、周边配套、安居工程相关政策等，又为职工搭建了互动交流的平台，赢得了职工一致好评。以“心系职工、暖心关怀”为目标，全力开展精准帮扶服务。筹资468.2万元，为开展困难职工家庭发放生活补贴、子女助学补贴、医疗救助补贴、子女实习补贴等；筹资230.6万元，深入企业、深入一线开展送温暖、劳模体检、免费宫颈癌筛查等活动，走访企业230余家，慰问职工4216人次；组织1000名劳模、优秀职工和技术工人参加示范性疗休养，以优质服务温暖人、留住人。