10月22日，市总工会召开八届常委会第七次全体（扩大）会议，传达学习全国新时代“枫桥经验”工会实践工作会议、省总工会十四届常委会第九次全体（扩大）会议精神，研究制定荆门市总工会聚力助推融入武汉区域科技创新中心若干措施。

市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席谢继先主持会议并讲话。

会议要求，全市各级工会要聚焦省委十二届十二次全体会议关于助力高水平建设武汉区域科技创新中心的工作部署，紧紧围绕主动融入武汉区域科技创新中心这一重点任务，充分发挥工会组织的政治优势、组织优势和群众优势，找准工作的切入点和着力点，在职工技能提升、创新工作室建设、劳模工匠引领、职工创新创造等方面持续发力。各县（市、区）总工会要把《若干措施》各项任务逐项分解、明确责任、抓好落实，确保件件有着落、事事有回音。

会议强调，当前已进入四季度，是冲刺全年目标的关键阶段。市总工会和各县市区总工会要对照全年任务进行全面梳理，查漏补缺、加快推进、提质增效，确保全年工作圆满收官。

要紧扣产业发展需求，纵深推进产业工人队伍建设改革。迅速贯彻落实省委关于高水平建设武汉区域科技创新中心的决策部署，锚定全市“4211”现代产业体系，搭建职工创新建功平台，培育高素质产业工匠人才，做实科创人才服务保障，用心破解青年人才急难愁盼，以有温度的暖心服务拴心留人。各级工会也要深入思考工会服务科技创新的路径举措，精准找准切入点与着力点，持续厚植留才育才沃土，引导广大产业人才扎根荆门、建功立业，为全市融入武汉区域科技创新中心建设汇聚力量。

要建强用好工会阵地，持续提升职工获得感幸福感。推动工会驿站进行智能化改造，推行延时服务，弘扬“工会驿站·厚道之家”品牌。有效盘活用好工人文化宫，让工人文化宫成为展示工会形象的新窗口、服务职工的新渠道、最具温情的城市新名片。

要坚持扩面提质并举，推动新兴领域工会建设走深走实。坚持典型引路、加大宣传，将新兴领域已建会且规范运行的企业作为示范点，树典型、抓示范，总结经验做法，加大宣传力度，形成“以点带面”的辐射效应。

要聚焦职工急难愁盼，用心用情维护职工合法权益。深化“工会+法院+人社+N”多元解纷机制，推动劳动争议源头预防、前端化解。持续开展集体协商要约行动，推动企业依法保障职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等基本权益。关注新就业形态劳动者权益保障，深化困难职工帮扶，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工心坎上。

要夯实工会自身建设根基，营造干事创业浓厚氛围。围绕工作重点，提前谋划明年工作思路，把省委全会精神、全总“十五五”规划和省总工会常委会部署要求融入明年工作布局，为明年工作开好局、起好步打下坚实基础。 

市总工会八届常务委员会委员；各县市区总工会、屈家岭管理区总工会、漳河新区工会常务副主席；市总工会机关各部室及二级单位主要负责人列席会议。