近日，市总工会二级调研员张康秀、权益保障部部长周琴一行到东宝区总工会调研“法院+工会”劳动争议诉调对接工作。

张康秀一行实地查看了劳动争议诉调对接工作室建设情况及运行情况，查阅了案件卷宗和文件材料，就细化工作流程、加强宣传、完善常态化制度规范等提出建议。

张康秀指出，要及时收集企业需求，了解员工与企业的纠纷，做到“对症下药”；要积极宣传法律知识，做好释法答疑、心理疏导等工作，有效避免纠纷的再次发生；要构建“法院+工会”劳动争议诉调有效对接机制，及时有效保护劳动者合法权益；要充分发挥职工之家优势，法院与工会定期联动，更快、更好地解决职工的各类纠纷。

张康秀强调，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作是新形势下有效预防和多元化解纠纷争议、维护劳动者合法权益的有益探索，下一步要加强与法院的协同配合，充分发挥各自优势，在保障劳动者合法权益、化解矛盾纠纷等方面共同发力，持续加强劳动争议纠纷源头治理，更好地保障广大职工和新就业形态劳动者的合法权益，维护辖区和谐稳定。

下一阶段，东宝区总工会与东宝区人民法院将加强协同沟通，优势互补，深入推进“法院+工会”诉调对接工作，建立劳动争议诉前对接工作联席会议制度，定期交流劳动法律法规的实施，研究讨论争议解决的优秀做法，形成诉调对接工作合力，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定。