为充分发挥集体协商制度在维护职工合法权益、助力企业发展中的积极作用，构建和谐劳动关系， 3月15日起，钟祥市2022年集体协商“春季要约行动”正式启动。

今年集体协商“春季要约行动”的时间从3月中旬开始到6月底结束，分为宣传启动、全面开展、总结检查三个阶段进行。以已建会企业为重点对象，以新就业形态劳动者为重点群体，以开发区（工业园区）为重点领域，围绕“保岗位，保收入，保稳定，促发展，促和谐”这一主题，广泛开展新一轮的集体协商要约行动。在推进已建会企业开展企业集体协商方面，重点加强对生产经营正常、百人以上已建会企业劳动关系双方业务指导，围绕集体协商的代表产生、协商准备、议题确定、协商过程、审议通过、审查备案等程序进行指导服务，推动集体协商制度的建立。在推动新就业形态企业开展集体协商方面，积极支持和指导货运司机、网约送餐员、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者所在企业和行业开展集体协商，健全协商主体、创新协商模式，围绕劳动定额、工作时间进行协商，重点就行业计件单价、劳动定额、抽成比例等职工普遍关心的事项签订集体合同，明确行业用工规范和劳动标准，扩大集体合同制度对新就业形态劳动者的有效覆盖。