为扎实落实工会惠民服务举措，切实解决广大职工暑期子女“看护难、无人管”急难愁盼问题，缓解职工家庭育儿压力，让职工安心在岗、安心工作。7月2日，东林工会爱心托管班如期开班，常态化开展暑期公益托管服务，用心用情为职工子女打造安全充实、健康有益的快乐暑假。

本次爱心托管班服务周期为7月初至8月底，每日托管服务时间为上午8:30至下午17:30，目前，共收纳企业职工子女20余名。托管班坚持“公益普惠、安全第一、学娱结合、立德树人”的服务理念，聚焦职工刚需，兼顾学业辅导、思想引领与素质提升，真正把工会的温暖送到职工心坎上。

托管期间，托管班实行规范化管理，合理规划每日学习时段，专人全程看管陪伴。重点督促、指导学生保质保量完成暑假作业，帮助孩子们纠正假期松散、拖延懈怠的不良学习习惯，培养自主学习、独立思考的能力，让孩子假期学习不断档、知识不掉线。

依托暑期托管阵地优势，东林工会将红色教育融入日常托管，通过组织红色观影等特色活动，引导孩子们树立向上向善、爱国奋进的理想信念；同时在巩固课业学习的基础上，科学搭配趣味文体、团队互动等多元化课余活动，丰富假期生活，做到劳逸结合、寓教于乐，既有效缓解学习压力，也能锻炼孩子的沟通能力与团队协作能力，让孩子们在快乐体验中收获成长、提升素养。

下一步，市总工会将持续做实做细职工普惠服务，擦亮工会爱心托管服务品牌，切实以工会“微服务”解决职工“大难题”，不断提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。