自2025年启动以来，全市职工互助保障金（以下简称互助金）累计发放2500多例，发放总金额达到315.3万元。一张由工会牵头、职工互助共济的健康防护网，正在我市越织越密。 

 这项被广大职工亲切称为“第二医保”的暖心工程，采取“工会牵头、职工参与、互助共济”模式，2025年我市实现了从无到有、从有到优的跨越式发展。截至目前，全市已有逾1166家单位的职工自愿加入互助保障体系，携手筑起一道坚实而温暖的民生防护网。

在这张保障网下，职工在患病或遭遇意外时不仅能获得经济援助，更感受到“娘家人”的关怀与温度。

 2025年夏季，我市兑付了职工互助保障政策实施以来单笔最高金额的互助金10万余元。当时，我市一家单位的职工Y女士在体检中，被诊断患有乳腺恶性肿瘤。得益于其所在单位工会于2025年2月集中组织参保，Y女士个人仅缴纳90元费用，便获得了包含住院医疗、女职工特殊疾病及重大疾病在内的多重保障。经中国职工保险互助会荆门经办机构及时审核，确认其情况符合多项给付条件，10万余元的互助金得以快速发放，有效缓解了Y女士面临的经济负担。

 作为湖北省2025年度十大民生项目在我市的具体实践，职工互助保障围绕住院医疗、重大疾病、女职工特病、意外伤害四大核心项目，与基本医疗保险形成有效衔接与补充，切实缓解了职工“因病致困、因病返贫”的后顾之忧。一名受益职工感慨道：“互助金不仅缓解了医疗费用压力，更让我体会到工会组织的温暖，增强了战胜困难的信心。” 

 互助金全部由在职职工及其所在单位工会自愿缴纳形成，遵循“从职工中来、到职工中去”的互助共济理念。今后，市总工会将持续推动互助保障工作提质扩面，优化办事流程，提高理赔服务效率，让这份源于职工、用于职工的温暖保障能够惠及更多职工家庭。