近年来，东宝区总工会坚持把党建引领贯穿工作全过程，立足工会职能、职工所需、群众所盼，坚持思想同心、目标同向、行动同步，实现党建和业务深度融合，努力提升企业职工“幸福指数”。

据了解，万华禾香板业（荆门）有限责任公司（以下简称荆门万华）于2016年10月落户东宝工业园，在区总工会的指导和帮助下，荆门万华工会委员会于2018年10月正式成立，设有职工之家、图书阅览室、多功能培训室、健身房、劳动纠纷调解室、职工心灵护航加油站等。

关爱职工，解决职工困难，开展“送温暖”活动是工会工作的重中之重。工会每年坚持走访慰问企业职工。2021年2月，职工徐黎丽的母亲不幸患腮腺癌，工会得知后，筹集困难补助金8000元。2022年3月，职工刘长青因意外住院，工会组织为其捐款筹得善款2.8万余元，又通过东宝区总工会申请困难救助金2.7万元，为这个困难家庭雪中送炭。此外，工会每年在元宵节、妇女节、端午节等节假日，都会举办各类趣味活动，丰富了职工文化生活，提高了职工综合素质，增强了团体凝聚力。

职工需求在哪里，工会行动就在哪里。2022年8月，荆门万华工会出资近5万元新建职工心灵护航加油站，总面积约110平方米，分设心理辅导区、团体放松区、书籍辅导区、情绪宣泄区等区域，配有音乐放松椅、宣泄组件、动感单车等设备，达到“七有”标准（有场地、有标识、有设施、有经费、有专人、有制度、有活动），以满足职工心理辅导和接待等基本功能。自“心灵驿站”投入使用以来，共开展大型咨询活动12次，覆盖职工298人次，覆盖率100%，包括党员纳新谈话、工作矛盾纠纷调解、安全知识培训、茶艺功夫展示、棋类技艺切磋等活动。

近年来，荆门万华秉承“党建引领妆靓绿色家居建材企业”这一理念，通过强化政社企三方合作，积极发挥绿色家居建材产业龙头企业带动作用，创新探索“红领禾香”党建品牌，构建起“一核三方六联”党建新格局，推动企业与政府在产业发展、基层治理、环境整治等方面形成工作合力，引领企业走出一条“一核多元”融合式发展之路。