自“提、转、抓”活动开展以来，掇刀区总工会立足实际，强化措施，以岗位练兵树立学习新风，业务比武谋划新局，在全区工会系统形成比学赶超氛围浓厚，党员干部干事创业的决心和信心持续增强。

多措并举抓学习。以理论中心组学习、周四夜学、工作例会、党员活动日为抓手，通过现场观摩、研学交流、干部大讲堂、撰写学习心得等形式，干部相互看、对照比、跟进学，工作思路更加清晰。目前开展集中学习16次，业务大讲堂5次，观摩学习1次，交流研讨5次，撰写心得体会20篇，政治理论和业务知识测试2期。

精准发力补短板。针对基层工会干部“会说不会写”的普遍性问题，区总工会在强化干部“一下三民”活动、培养“出好主意、写好文章、办好事情”的基层工会干部上下足功夫。通过开展“新闻稿、简报撰写大比拼”“一月一通报”等形式，督促工会干部成为对业务工作、区情民意如数家珍的“政策好手、谋划强手、文字高手、办事能手”。

纾困解难沁民心。充分发挥工会组织“娘家人”作用，开展“夏送清凉”慰问活动，为全区29家企业送去价值10余万元的西瓜、矿泉水、金银花露等降温物资；为七大产业链的夜班职工送上了烧烤、奶茶、西瓜、面包、牛奶等品类丰富的夜宵美食近5000份；为全区困难职工送去帮扶资金近40万元；正在摸排符合标准的全区困难职工子女上学情况，开展“金秋助学”活动。