7月4日，京山市总工会召开2023年集体协商要约行动业务培训会。市总工会党组成员、女工委主任何琼，专职集体协商指导员吴尔祥和25名镇区、重点企业工会主席参加会议。

培训会上，吴尔祥就集体协商的工作背景、协商流程、协商技巧和1+3集体合同等内容进行了深入浅出的讲解，并现场交流分享协商典型案例经验。何琼对开展集体协商要约行动进行了安排部署，她强调工会干部要提高认识，加强政策理论学习，切实提高履职能力和协商谈判水平，确保集体协商工作规范性；要以开展集体协商要约行动为契机，搭建企业劳资双方平等对话平台，实现劳资关系互利互赢。会上还发放了“补充医药报销惠工卡”和工会帮扶政策宣传册，对申领流程和申报程序进行详细讲解。

下一步我们将以技能人才和新就业形态劳动者群体为重点，以开展能级工资集体协商为重要方向，进一步扩大协商覆盖面，增强协商工作实效性，通过开展协商工作激发职工创新创造能力，构建和谐稳定劳动关系。