5月9日，东宝区总工会权益保障部部长刘迪、工会专职集体协商指导员滕红梅，深入到新洋丰农业科技股份有限公司调研指导“能级工资”集体协商试点工作。通过实地走访、听取情况介绍、与企业职工座谈等方式了解企业当前产能、用工、销售、职工薪酬等情况，以及开展能级工资集体协商中遇到的困难和问题。并就开展“能级工资”集体协商工作的意义和必要性进行宣讲，且详细地讲解集体协商的内容、流程、步骤及要求。加深了企业对《工资集体协商条例》相关内容的认识和理解，增进了依法推行“能级协商 ”制度的自觉性，企业能够依法规范开展集体协商工作，做到“真协商、真签约、真履行、真满意”。

下一步，区总工会还将继续积极推进能级工资专项协议提质扩面，推动企业重点增加技术技能类津补贴、学历提升类津补贴、创新创造类成果奖励、荣誉类专项奖励等四大类薪酬项目，坚持“协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享”的原则，努力做到统筹兼顾，处理好多种利益关系，达到企业得发展、职工得实惠的“双赢”效果，切实提升职工的获得感和幸福感。