为全面了解掌握本区工会协理员业务水平和履职情况，兑现绩效奖惩，充分调动协理员工作的积极性，12月28日至29日，掇刀区工会开展了2022年度协理员绩效考核工作。

考核由区总工会各部室负责人参与，各镇（办）工会、化工园工会副主席指导开展。考核通过个人述职、业务资料比评、日常表现及考核加分项综合量化评分，最终评定优秀等次3名，合格等次10名。

通过此次考评，一方面掌握了协理员的业务水平和存在的问题；另一方面通过比评和工作述职，让协理员们切身感到了自身存在的差距和不足，同时通过绩效奖惩，进一步激发了协理员争先创优的工作积极性和为职工服务的宗旨意识。