区总工会始终把实干担当摆在首位，不断提升服务意识，提高服务质量，努力走在时代前列、走在职工群众前列，在经济社会发展最需要的地方、在企业生产一线、在职工群众的伟大实践中经风雨、见世面，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会是最可信赖的娘家人、贴心人。

一是在“实干”中打牢工作基础。区总工会坚持以“党建带工建，工建强党建”为原则，加大对基层工会的指导和服务力度，加快基层工会标准化建设步伐，今年来新建工会组织24家，吸纳会员2261人，其中：新就业形态1家，会员350人。女职工委员会与工会同步组建、同步批复，女会员在10人以上的企业，女职工委员会组建率达100%；新建单位同步建立经审组织比率达100％。按照基层工会规范化建设“六有”标准，今年来打造奥美（荆门）医疗用品有限公司、湖北楚大智能装备有限公司、湖北固润科技股份有限公司等6家规范化建设单位，基层工会活力不断提升。

二是在“实干”中服务职工群众。坚持“党政主导、工会力推、多方联动，共同参与”的工作原则，扎实推进工资集体协商工作，注重协商前的调查、协商中的指导和协商后的监督，年初发起工资集体协商要约行动，督促企业签订“1+3”合同，截至目前共指导签订工资集体合同110份，覆盖企业346个、职工22025人。持续加大帮扶力度，走访慰问企业一线职工、困难职工281人，送去慰问资金18.5万元；为2022年新建档困难职工43人，分别进行了生活救助、助学帮扶和医疗救助，共计发放帮扶资金69.7万元；对前期已建档的18名困难职工，按照上限标准进行帮扶资金补发8.5万元。扎实开展职工维权工作，今年来通过“12351”职工维权热线、来访等方式，共接待职工来电来访反应咨询政策问题20余次，其中拖欠工资问题4人次，工会维权工作更加有力、有效、有影响。

三是在“实干”中助力建功立业。坚持围绕中心，服务大局，动员职工建功立业创建了新业绩。大力宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造学习劳模、关爱劳模的社会氛围，积极推荐选树省级劳模创新工作室1个，省“五一”劳动奖章1人、市五一劳动奖状1个（掇刀区总工会）、市“五一”劳动奖章4人、荆门工人先锋号5个。以“劳动竞赛启新程、建功立业续精彩”为主题，开展各类劳动和技能竞赛活动60余场次，涵盖职工15000余人，覆盖全区90%以上的企业。积极承办全市劳动和技能竞赛启动大会暨“e有绝活”焊工技能大赛开幕式；举办2022年荆门高新区?掇刀区劳动技能竞赛泰山建材专场和中集宏图专场，来自我区43家企业的电工、铆工、焊工、钳工、叉车、消防技能6个工种的近300名职工参赛，充分展现出新时代产业工人高超的职业技能水平和积极拼搏的风貌，营造了劳动光荣、创造伟大的良好氛围。

四是在“实干”中提升工作质效。坚持规定动作步步到位，自选动作丰富多彩，特色动作亮点纷呈。为搭建青年职工交友平台，让广大青年职工扎根掇刀、安心工作，5月中下旬开展以“真爱闪耀，缘定掇刀”为主题的“520”青年职工大型交友活动，来自我区企事业单位等100余名单身青年职工参加活动，活动当天有6对青年嘉宾牵手成功。以“排查整治安全隐患 共促安全健康发展”为主题，扎实开展“安全生产月”系列活动，深入32家企业开展劳动保护宣传工作，组织3000余名职工参加了网络知识竞赛，进一步提高职工安全生产意识和自我防护能力。大力开展“情系农民工”法治宣传、法治宣传进企业、“美好生活·民法典相伴”等活动4场次，共向广大职工（农民工）发放维权宣传资料5000余份，接受法律咨询30余人次,职工群众的法律素养和法治理念不断提升。