近日，荆门市掇刀区市场监督管理局、荆门市掇刀人民医院两名职工收到中国职工保险互助会湖北省办事处发放的住院医疗互助金共计1566元，成为掇刀区在职职工医疗互助保障活动的首批受益者。

2025年4月13日，荆门市掇刀区市场监督管理局职工，因疾病住院治疗，产生医疗费用9691.65元，经城镇职工基本医保统筹报销后个人自付部分2345.98元。出院后，该名职工通过单位工会的工作人员协助，在中互会数智化系统平台提交了住院记录、费用清单等电子材料，在10个工作日内便完成线上审核，并顺利获得471.09元互助金，“报销”比例为扣除住院起付线1000后，该名职工在参保观察期满后产生的自付费用672.98元的70%。

2025年4月18日，荆门市掇刀区人民医院职工，因疾病住院治疗，产生医疗费用9791.3元，经城镇职工基本医保统筹报销后，个人自付部分1965.4元。出院后，该名职工通过单位工会的工作人员协助，在中互会数智化系统平台提交了住院记录、费用清单等电子材料，在10个工作日内便完成线上审核，并顺利获得1095.78元互助金，“报销”比例为扣除住院起付线400元后，该名职工自付费用70%。

这两名职工互助金的成功领取，标志着掇刀区工会推进的职工医疗互助保障工作正式落地见效，切实为职工缓解医疗负担、构筑健康防线。

据了解，此次医疗互助保障项目自2025年1月启动以来，面向全区企事业单位职工，聚焦“因病致困、因病返困”问题，通过“个人自愿参与、单位统一组织、工会统筹管理”的方式，构建起“基本医保+大病保险+医疗互助”的多层次保障体系。职工只需缴纳少量互助金，即可在患重大疾病或住院治疗时，按规定申请互助金。截止到目前，全区有184家单位注册参保，累计参保职工人数达1.24万人次，筹集保障资金超94万元。

近年来，掇刀区总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，先后推出职工体检、职业病防治、心理健康服务、困难职工帮扶等系列民生项目，此次医疗互助保障的落地是继困难职工帮扶、大病救助后的又一创新举措。下一步，掇刀区总工会计划将新就业形态劳动者、大型重点企业职工纳入保障范围，并加大对企业的宣传，进一步提升互助保障的灵活性和覆盖面。

此次医疗互助金的成功发放，不仅为患病职工送去了温暖与希望，更彰显了工会组织在完善社会保障体系中的积极作用。随着项目的深入推进，越来越多的职工将从中受益，切实感受到“互助互爱、共担风险”的工会力量。

互助共济是工会组织的优良传统，更是新时代职工权益保障的生动实践。掇刀区总工会工会将持续发挥桥梁纽带作用，用实实在在的举措解决职工“急难愁盼”的问题，当好职工群众的“娘家人”“贴心人”。