11月21日，荆门市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作联席会在市总工会1127会议室召开。市总工会党组成员、副主席鲁长春，市劳动争议仲裁院院长王兴华以及相关工作人员参加会议。

会议通报了9至11月“人社+工会”劳动争议裁调对接工作情况，围绕劳动争议调解员队伍建设、调解机制运行、典型案例宣传、办案补贴发放、基础设施配备等问题进行了深入交流探讨，并就当前存在的问题和如何做好下一步工作提出了有关意见和建议。会议还研究了举办“人社+工会”劳动争议调解员培训班、档案规范管理等事宜。

会议强调，要加强对县市区工作的指导，全面提升“人社+工会”工作在基层的运行水平；要加大宣传力度，不断扩大“人社+工会”工作机制的影响力和公信力；要加强队伍建设，形成劳动争议调解员和工会信息员的优势互补；要充分发挥工作机制作用，及时高效处理劳动人事争议，依法维护劳动者合法权益，更好地多元预防化解劳动关系矛盾纠纷，为构建和谐劳动关系、维护社会大局稳定贡献力量。

据悉，荆门市自5月份启动“人社+工会”劳动争议裁调对接机制，9月份正式运行以来，全市已挂牌成立6家“人社+工会”裁调对接工作室，成为实现“人社+工会”裁调对接工作“全覆盖”的地区。截止11月16日，全市裁调工作室共分派案件82件，涉案金额约741.63万，成功调处劳动争议51件。