“本以为钱要不回来，没想到法院和工会这么快就给我们解决了，这回心里踏实了。”近日，农民工邓先生感慨道。这是东宝区通过“法院+工会”调解模式化解劳动纠纷的一个场景。这一模式启动以来，已成功调解劳动纠纷17起，涉及金额107万余元。

2017 年至 2019 年期间，湖北荆捷建设有限公司将工业沿新合路生产基地项目工程土建的劳务工程分包给聂某，聂某又将工程转包给王某，王某聘请申请人邓先生等人到工地做工。工程完工后，王某一直未结清工资款，于是邓先生等人将王某诉至东宝区人民法院。  

为减轻当事人诉累，尽快解决邓先生等人的“愁薪事”，东宝区法院和区总工会有关人员积极与邓先生等人沟通，向其详细介绍“法院+工会”调解模式的内容、优势等，引导他们通过“法院+工会”调解模式化解纠纷，邓先生欣然接受。东宝区法院随即将案件委托“法院+工会”诉调对接工作室进行调解，同时第一时间电话联系王某。相关人员到场后，由退休法官和律师组成的调解员团队及时开展调解工作，最终双方达成调解协议。

下一步，东宝区“法院+工会”将主动前移调解关口，不断延伸调解战线，加大矛盾纠纷的排查化解力度，及时发现并准确掌握风险隐患苗头，积极当好劳资纠纷双方的调解员。不断创新工作思路和方法，进一步加强对涉民生案件的调解力度，保障职工群众的合法权益。